2019陕西师范大学生命科学学院招聘公告【招1人】 2019-12-10 14:58

  陕西师范大学生命科学学院是陕西师范大学的二级教学科研机构。生命科学学院是“国家理科基础科学研究和教学人才培养基地”、教育部“国家理科野外实践教育共享平台”首批建设单位、“国家生物学虚拟仿真实验教学示范中心”、“陕西省生物基础实验教学示范中心”,现有国家工程实验室1个、教育部重点实验室1个、陕西省工程技术研究中心2个、校级重点实验室4个。根据学院工作需要,现面向校内外公开招聘工作人员1名,具体情况公告如下:

  岗位职责:具体负责做好学院办公室日常行政事务、财务报销、接待服务和后勤等;负责免费师范生教育硕士管理等;负责国际交流合作相关工作;完成领导交办的其他工作。

  1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平。

  2.具有大局意识和责任意识,具有较强的组织管理能力以及履行岗位职责所需的专业知识与业务技能,敬业奉献,开拓创新。

  3.品行端正,尊重教师,尊重人才,具有主动为广大师生和教学科研工作服务的意识,严于律己,善于合作。

  1.具有研究生学历、硕士及以上学位,原则上本科及研究生阶段均在海内外高水平大学或知名科研院所学习。

  2.博士研究生年龄不超过32周岁(1986年12月6日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1990年12月6日以后出生)。

  (二)应聘报名。2019年12月6日至12月26日,应聘人员通过招聘系统网上报名。填写完整的学习经历和工作经历信息,并上传学历书(应届毕业生提交就业推荐表)、外语水平和计算机水平证明、获奖证书等材料的电子版(扫描件图片请选用JPG/JPEG格式)、应聘人员资格初审通过后,现场审核时再提供以上资料原件。简历填写完成后,应聘人员须按要求申请具体岗位。

  (三)资格审核。生命科学学院根据招聘要求对应聘人员进行资格审核,通过人员名单在生命科学学院网站(上公布(未通过人员不予另行通知),通过审核的人员按通知要求参加考核。

  通过资格审核的应聘人员原则上应不少于10人,否则应适当延长应聘报名时间。延长报名时间后仍不能达到规定人数的,取消该岗位招聘。

  (四)考核。生命科学学院对通过资格审核的人员进行考核,考核形式分为初步面试、笔试和综合面试(含心理测试)等环节,考核具体时间安排以生命科学学院网站通知为准。

  初步面试为单人面试或分组面试,采用打分制,满分100分。生命科学学院根据初步面试成绩由高到低的顺序,按照招聘人数1:10的比例确定参加笔试人选。如有末位成绩并列的,均进入笔试;实际参加初步面试超过5人不足10人的,原则上应全部参加笔试;实际参加初步面试不足5人的,取消招聘。

  笔试满分100分,生命科学学院根据笔试成绩划定分数线,并按照由高到低的顺序和招聘人数1:5的比例确定参加综合面试人选。如有末位成绩并列的,均进入综合面试;实际参加笔试不足3人的,取消招聘。

  (五)确定拟聘人选。根据考核总成绩由高到低的顺序,考核总成绩第1的为拟聘人选、第2的为顺序递补人选。

  聘用人员按照《陕西师范大学B类人事代理人员聘用管理暂行办法》进行聘用管理,签订固定期限劳动合同,缴纳五险一金。

  (一)应聘人员应按要求提交报名应聘资料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。